Categorie : Informatii

Câţi bani trebuie să scot din buzunar pentru pensia privată?

..............................................................................................................................................................................................................

Câţi bani trebuie să scot din buzunar pentru pensia privată?

* Pensia administrata privat nu ne costă suplimentar. Participarea la pensiile private obligatorii (Pilonul II) nu îl costa nimic iî plus pe salariat, faţă de obligaţiile acestuia către bugetul de asigurări sociale de Stat (bugetul de asigurări sociale). O parte din pensia publică va trece în administrarea privată a unor profesionişti.

* Din cota de 10,5% a CAS-ului plătit de fiecare angajat, 2 puncte procentuale (2% din veniturile salariale brute) se direcţionează către fondul de pensie administrată privat unde persoana eligibilă are calitatea de participant (pentru constituirea pensiei private), iar cealaltă parte (8,5 puncte procentuale) rămâne în sistemul public de pensii (pentru pensia numită generic “pensia de la Stat”). La început, contribuţia lunară reprezintă două procente din salariul brut realizat, ceea ce înseamnă că 2 puncte procentuale din CAS-ul plătit de fiecare salariat nu mai merge către Stat (respectiv bugetul asigurărilor sociale) ci către fondul de pensii private unde persoana eligibilă are calitatea de participant. Ponderea contribuţiei participanţilor la pensia administrată privat (pilon II) va creşte de la an la an, în aşa fel încât în anul 2016 să reprezinte 6 puncte procentuale din CAS-ul plătit de persoanele eligibile.

* La pensiile private obligatorii (Pilonul II), angajatorul va plăti la Stat, ca şi până acum, banii datoraţi pentru contribuţiile sociale ale angajaţilor. Apoi virarea contribuţiilor câtre fondurile private alese de angajaţi se va face de către CNPAS în funcţie de opţiunea individuală a fiecărui salariat cu privire la fondul de pensii administrat privat.

* Contribuţia în sistemul fondurilor de pensii facultative  poate fi de până la 15% din venitul salarial sau asimilat acestuia, iar angajatorul poate contribui, în numele angajatului său, la fondul de pensii facultative ales. în ambele cazuri, angajat şi angajator, dacă acesta contribuie, legea stabileşte o deducere la impozitare de până la 400 Euro pe an fiscal, pentru fiecare categorie în parte.

sursa: www.csspp.ro

..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
Informatii similare
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
Cele mai citite articole
.................................................................................
  • No results available
.................................................................................
Atentie la escrocherii
.................................................................................
Ce faci în caz de accident? Ghidul tău RCA
Protejează-ţi casa! Asigură-te!
O vacanţă asigurată! Ghidul tău de călătorii în străinătate
Protejează-ţi viaţa si ASIGURĂ-TE! Ghidul tău în asigurări de viaţă
.................................................................................